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立新农场“三清洁”工作实施方案

时间:2016-04-25   来源:  作者:nongkenadmin
为了切实改善农场生产生活环境,提升农场整体形象,造福农场职工群众,根据自治区党委、政府决策部署及自治区农垦局“美丽广西·清洁农垦”活动工作要求,农场决定从2013年起,在全开展清洁家园、清洁田园、清洁水源的 “三清洁工作。为确保该项工作的顺利开展和取得良好效制定本方案
    一、指导思想
全面贯彻落实党的十八大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,按照自治区党委、政府以及区农垦局的统一部署,以优化人居环境为核心,深入开展“三清洁”专项活动,全民动员,综合治理,打造生态、文明、和谐人居环境,提升农场职工群众宜居宜业环境水平,为实现“建设富裕文明和谐立新农场”目标打下良好基础。
二、目标要求
  (一)清洁家园
    1.农场各生活区脏、乱、差环境现象迅速得到有效整治,场容队貌焕然一新。
 2.清洁家园的长效管理机制全面建立,责任措施有效落实。
 3.职工群众自觉清洁家园意识有效增强,清洁家园活动成为人人自觉参与的行动。
(二)清洁田园
 1.农场各工区田园(主要是柑桔果园)环境清洁工作得到进一步加强,田园环境更加清洁。
 2.清洁田园的长效管理机制与生产管理有机结合,责任措施有效落实。
 3.职工清洁田园工作意识进一步增强,清洁田园工作成为职工人人自觉参与的行动。
(三)清洁水源
 1.农场辖区内所有河流、水塘、水井、水沟等水源环境得到彻底清洁,清洁水源得到有效保护,影响清洁水源的因素得到改善和控制。
 2.保护农场辖区内清洁水源的长效管理机制建立,责任措施得到有效落实。
 3.保护农场辖区内清洁水源工作成为职工群众的自觉行动。
三、办法措施
(一)建立制度,落实责任。农场把“三清洁”工作列为管理人员绩效考核的重要工作内容,对各自责任区域的环境和工作任务进行不定期检查和定期考核评比,对“三清洁”工作任务完成情况考核及奖惩按《立新农场实施推进重点工作实行风险抵押奖惩机制办法》落实实现。各清洁责任区域的第一行政负责人为第一责任人,其余相关责任人员必须无条件服从第一责任人的组织安排,共同完成责任区域的“三清洁”工作任务,对不参与不配合的相关人员给予扣发一个月相应10~20%工资。
(二)“三清洁”工作是各工区管理人员、岗位职工及家属应尽的责任和义务,大家都有责任和义务把家园美化好、田园清洁好、水源维护好。各生产工区单位、各田园岗位、各家各户的“三清洁”工作质量与考评奖励相挂钩,作为评先奖优的重要依据。
1.各生产工区对生活区要因地制宜分片分区域进行整治;对影响生活区美观和安全的危旧房和柴草要按照有利于职工生产生活的原则整治,该拆除的要拆除,该整洁的要整洁;对私自乱搭建的棚房要进行拆除,杂乱的建筑材料、铁架子等杂物要进行处理;对房前屋后的杂草要定期铲除,柴草要在指定区域堆放整齐,整治后的空地要种上绿化树木。
     2.各工区的生产生活垃圾池要科学合理分布和建设;生产生活的垃圾要及时全部集中于池,各工区要落实人员和责任定期对集中垃圾进行处置。  
 3.田园清洁工作由各田园岗位职工对自己的岗位负总责,其清洁结果农场实行不定期检查和定期评比验收,并将各自田园岗位的检查验收评比结果与享受农场的政策和待遇(如税费改革、奖励资金、医疗保障、困难慰问、评先等)相挂钩。工区管理人员要积极督促各田园岗位职工对各自田园岗位里的农药、肥料包装材料等生产垃圾做到随手带走放入集中垃圾池。对园中园的隔离带要全部清除,空旷地种上柑桔果树或绿化树木。农场每季度或重大节日结合生产、安全生产等各项检查对各工区的“三清洁”工作进行检查评比。
 4.工区的水源清洁工作由工区管理人员负责清理和监管。
(三)场领导对全场“三清洁”工作实行分片负责,各分管领导要组织协调引导和落实好责任区域的“三清洁”工作,场领导“三清洁”工作绩效考核奖惩要与挂钩责任片区完成“三清洁”工作质量成效相挂钩。
(四)各工区按照一事一议制度落实“三清洁”卫生公益金的收取和管理使用工作。以取之于民用之于民的原则,实行职工群众自行管理使用制度。生活区垃圾按照每户8元/月进行收取,对自营厂房收取“三清洁”专项费具体收费标准由农场、工区(队)与经营者协商落实,签定协议,各果树岗位的保鲜仓库垃圾清理费实行定额收取,包干使用具体收费标准由工区(队)通过一定的民主程序落实。对不支持、不参与“三清洁”工作、不缴纳“三清洁”卫生公益金的人员实行:1.给予全场通报批评;2.农场不给予各种福利政策,有困难不给予帮扶;3.不享受各种评先和奖励;4.向农场的请示和报告不予绿色通道办理。
(五)农场每年度安排一定的资金搞好各生活区及田园的基础设施建设(如垃圾池、排污沟及公共厕所等建设)。
(六)农场根据“三清洁”工作需要,每年在重要节日阶段(如元旦、春节等)安排2~3次统一“大清洁”活动,平时各工区要落实责任和人员定期检查,定期清除集中的垃圾。
(七)农场“三清洁”工作实行群众监督制度,对严重违反“三清洁”工作规定的人员实行举报奖励办法,情况属实的给予100~500元的奖励。
(八)加强组织管理,农场成立“三清洁”工作领导小组,名单如下:
  长:唐仙寿  党委书记、场长  
   副组长:林道行  党委副书记、纪委书记、工会主席
谭建文  副场长   
文灵清  副场长   
陈忠明  副场长   
  成  员:吕德焕  场长助理兼财务劳资部部长  
            白合星  党群工作办公室主任
李道星  综合管理办公室主任
何世忠  科技生产经营部部长
邱洁文  一九工区主任
黄红城  二七工区主任
陆政道  三八工区主任
谭建莉  第四工区主任
杨辉友  五六工区主任
 为了切实做好我场的“三清洁”工作,农场在成立“三清洁”工作领导小组基础上,实行场长总负责制,场领导、机关各部室与各工区联系挂点,实行分片负责管理。具体挂点安排如下:

工区
挂点领导
挂点部室
各工区
唐仙寿
各部室
三八工区
林道行
党群工作办公室
二七工区
谭建文
综合管理办公室
五六工区
文灵清
科技生产经营部
一九工区
陈忠明
财务劳资部
四工区
吕德焕
综合管理办公室

 
(九)场党群办要做好“三清洁”工作的正面宣传引导工作,积极营造人人参与的浓厚氛围,使大家都明确“三清洁”工作的目的和意义。
   (十)本方案自发文之日起执行,由场行政负责解释说明。
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