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展劲生风 橙林尽染

时间:2015-12-01   来源:  作者:nongkenadmin

                           

文化软实力直接影响企业精神面貌、认识水平和对外影响力,是构成企业凝聚力、思维能力和创新能力的重要部分。今年,立新农场结合农场实际,把文化建设融入科技生产管理、企业文化建设以及公共文化服务的过程中,并将文化建设作为满足广大职工群众精神文化生活需要、提高竞争力的重要途径,充分打造立新柑橘特色文化,从而切实提高综合竞争实力。

 

快发展  慢生活

 

“一些朋友觉得农场里都是闲职,玩自拍逛淘宝,其实不是这样。”小廖表示,在她背后的墙上,挂着满满当当的岗位职责及考核要求。完成每日的办公室清扫任务后,陆续有人前来办理账务。

“不好意思,这个日期对不上,请再认真填写。”沿传农场前辈们兢兢业业的工作态度,小廖渐渐养成对了数字的极端敏感。作为每天与数字过招的财务人员,这位90后的姑娘,一直遵循着农场标准的作息时间,按时上下班,她表示,只有眼里有活,事情一件跟一件,根本干不完,随着农场发展越来越快,财务人员工作愈发繁忙。仅仅两年工作经验,但是跟账目打交道,小廖已经得心应手。

个性张扬的八零后、九零后们为农场发展增添了许多后继之力,除了工作中必备的多种技能之外,还有许多特长爱好。在第九届“桂源新丰杯”运动会中,篮球、羽毛球、健身舞等特长让他们大显申通,斩获了多项荣誉。立新地处知名的国际慢城——富川,这块美丽的风水宝地,滋生了不少“好摄之徒”。小廖便是其中一位,一到休息日,你扛着三脚架,我带来两个镜头,到花海、神仙湖、瑞光塔组织拍摄活动,或拍人物,或拍美景。若恰逢橙果飘香之时,柑橙如星罗棋布般遍野,徜徉其中,更能享受在慢城“慢生活”的丰盛。较之物质层面,丰富多彩的精神生活更令小廖一干九零后、八零后的年轻人更有“获得感”。

 

老产业 新精神

 

今秋末冬初,持续的阴雨天引发立新果园发生了罕见的“冬涝”,殃及了农场还未来得及采收的脐橙、南丰蜜桔和部分温州柑。放晴后,立新柑桔病虫害防控工作全面铺开,以立新农场场长、党委书记唐仙寿,副场长文灵清为代表的柑桔专家、技术人员深入地头,调研黄龙病、木虱发生情况,并对几种灾后易发病害开展调研。

因雨量过大,时间过长,在一九工区、二七工区,部分二十多年的老果树连续几日被浸泡在一片汪洋当中。果树落果、果实发泡,让受灾的农场职工腰包大减。被水泡过的树根、枝叶更敏弱,易感病。

“这些果树就像我自己的孩子一样,孩子生病了,光喊天叫地是不行的。”四工区的李大姐表示,心态要摆正,积极采取措施应对,减少损失。天灾难防,人祸须避,为避免次生灾害发生,农场启动灾害应急预案,及时将相应的技术手册发送到职工手中。在脐橙采收后,除了日常的果园维护外,李大姐发扬立新人“实事实干”的精神,每日都来到果园,持续的观察果树变化,用她的话说,早发现,早治疗,一个都不能少。

据调查,农场柑桔岗位受灾面积达7000多亩。近日雨量逐减,趁天晴时,职工们就要开始采摘工作了。到访正在下果的果园,一框框脐橙如常被装车、运输。

“立新脐橙是咱的金牌吆喝,虽然受了灾,经过努力,从立新出去的果子都是保质保量的。”职工老邓表示,涝灾是农场的一场“大考”,职工们手足胼胝,苦干实干,保住果园树势,避免影响来年果树收成,将损失降到最低。

 

 

小农场 大作为

 

据了解,富川以脐橙为主的柑桔种植总面积35.49万亩,成为富川农业经济的第一支柱大产业。驱车步入富川地区,细心的朋友会发现,立新柑桔树林喷灌图被作为富川的文化标识之一,随处可见。

多年来,在农场的引领带动下,地方果园披上了一层“绿色”外衣。作为国家级农业标准化示范农场,建立健全企业标准体系,全面实现标准化生产管理。农场建立完善从基地到生产、采收、加工、上市的质量控制标准化管理制度。依照国家、行业、地方标准,完善柑橘绿色食品生产标准体系,建立了产前、产中、产后各环节的技术和管理标准,为推动柑橘标准化生产建设和发展作出示范。

 加强农资投入品管理,实行定点农资配送。农场根据果农推荐和考核,最终评选和签订了9家定点农资店,实行100%农资投入品定点配送。一是建立农资投入品经营档案,对农资投入品经营实行责任可追溯管理。二是对农资店进货、销售进行监督,指导果农购买低毒、高效、安全的农资投入品。

 建设追溯体系,确保柑桔产品质量安全。农场按照“生产可记录、信息可查询、流向可跟踪、责任可追究”的要求,在柑桔行业建立了产品质量可追溯系统,并严格按照绿色食品生产标准进行标准化种植和加工,实现柑桔产品从“田间到餐桌”、“基地到市场”的全程质量监控。

发挥带动作用,将标准化生产管理技术带到地方。按照每年柑桔生产的冬季管理、保花保果、夏剪放梢、柑桔采收阶段,立新农场技术人员深入周边村镇、田间地头,指导、帮助广大果农解决技术问题。去年年以来,共举办质量追溯、黄龙病防控技术、日常生产管理等专题培训班18期,现场会和演示会8场,培训地方果农3000多人次。

“现在,立新人都这么‘犀利’,这么‘展劲’,我们也不能落于人后。”大围村果农小韦被请来帮忙,他表示,“来帮忙,还能跟农场人学学管理技术,这就叫‘双赢’。”立新推广的一套柑桔管理技术,是几代果农从地头总结的经验理论,能推广,有效果,拿得出,叫的响,不但带领了周边的橘农脱贫致富,还衍诞一大批小韦这样的“技术人员”。

 

生活是一个人生存样态,一个共同体呈现出一种生活样态,就可称之为“文化”。三十多年引领地方柑桔产业发展历史,促使立新及富川地区的“种植柑桔”滋养出“柑桔文化”。什么能够代表立新?一定是这片土地上一代又一代延续的技术和思想和存活的文化。下一步,立新将进一步促进文化与经济的互动与结合,培育特色文化品牌,扩大农场柑橘产业的知名度和影响力,进一步壮大立新企业文化软实力。

 

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