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幸福像花儿一样绽放

时间:2016-04-19   来源:  作者:nongkenadmin

      “共建幸福和谐农场,共享改革发展成果”,在立新农场,广大干部职工真切地感受到了这句话的真谛。如今,来自五湖四海的员工在这里找到了认同感、归属感和幸福感,留在他们心中的已不再是改革发展前的艰难困苦,而是致富的喜悦和身为立新人的自豪与骄傲。在这里,幸福像花儿一样绽放。
        多措并举,共创共享发展成果
        阳春三月,立新农场处处涌动着迷人的新绿,放眼望去,果树成林绿波荡漾,一派生机勃勃的田园美景。在五六工区生态果园地头,聚集着好几个朴实的果农,他们你一言我一语地开怀畅谈,满满都是对农场的依恋和热爱,笑容更像花儿般灿烂。
        “农场出台这个政策实在太好了,让我们这些‘农民工’终于成了果园真正的主人,如果不精心管理好果树真是对不起农场喽!”站在果园地头,展望自家郁郁葱葱的生态果园,40多岁的中年汉子毛小弟笑容灿烂显得格外开心。
        “可不是吗?苦等了14年,农场终于帮我们解决了果园的权属问题,听说有蛮多像我们这样的‘农民工’都享受到了这样的实惠呢!”在五六工区种植脐橙的廖明强夫妇也在一旁乐得眉开眼笑。  
        职工群众缘何如此激动和兴奋?原来,这是该场党委以贯彻落实党的十八届五中全会“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念为契机,努力让职工群众充分享受改革发展成果的又一创新措施:凡是不欠款、管理水平高、配合农场工作好、遵守农场规章制度的,或有管理水平和能力的在岗从业人员,准予与农场签订《柑橙果树岗位经营权内部转让合同》或《柑橙果树岗位租赁合同》。新合同签订更规范,权利、义务条款更明确,让这些长期在生产一线经营果树岗位却苦于没有机会“转正”的“农民工”,真正实现与农场正式职工平等参与农场改革、共同分享发展成果的美好愿望。
        这不,廖明强就是直接受益者之一。他夫妇俩当初到农场种植果树时,由于不是农场职工,所经营的果树岗位一直挂靠其他职工的名字,权属不清,心里总是忐忑不安。农场新政策的出台,无疑让像他们这样的“农民工”吃下了一颗“定心丸”。如今,尽管全区柑桔黄化树泛滥成灾,但在他们所管理的20亩果园里仅发现8株黄化树。一年下来,柑桔总产量达到13.5万公斤,除去成本纯收入达50多万元,成为农场有名的致富能手。他们所种植的果树岗位也被农场评为一类果园。为此,农场与他们签订了《柑橙果树经营权内部转让承包合同》。当看到合同上终于署上他们自己的名字时,夫妇俩的激动之情溢于言表。
        “果园权属改革惠及民生、凝聚民心,而只有广大职工群众的心真正融入立新,立新才能更好地融入农垦发展的大局。”立新农场场长、党委书记,广西柑橘创新团队病虫害防治功能专家唐仙寿说。
        据初步统计,自2013年8月政策出台起至2015年止,该场已有近百名符合条件的“农民工”切实享受到了该项政策。如今,许多大学本科毕业生选择到农场就业,更多优秀的职工子弟也已成长为农场领导或业务骨干,实现了自己的人生价值。
        积极作为,提高职工群众幸福指数
        行走在立新农场,映入眼帘的不仅是经济发展、民生改善的幸福景象,同时还有一派和谐、美好、文明的幸福家园美景。在农场四工区,一幢幢职工新居拔地而起,整齐划一的房屋、干净整洁的道路,绿树环绕空气清新,搬进新居的职工笑容满面,正忙着布置房里房外,把新居物品摆放得整齐有序。
        “你看,我们生产队环境整洁,空气清新,住房建设方面设计的户型也是我喜欢的,春节那时就已经搬进去住喽!”在该场三八工区职工住宅小区,笔者正好碰见50多岁的老职工谢春花,幸福甜蜜的笑容绽放在她的脸上。这名老职工已经在三八工区住了30多年砖瓦房。去年,她凭着智慧勤劳和踏实肯干的劲儿抓好果树管理,纯利润达到了5万多元,加上往年种果的积蓄,在农场危旧房改造政策的扶持下自建了一幢二层半近200平方米的宽敞别致的“小洋楼”。
        为进一步提升立新宜业宜居的生态环境,近年来,立新农场在实现经济快速发展的同时,坚持“三严正己、三实为民”,积极作为,不断加大投入力度,抓好各项惠民工程建设。在城乡风貌改造工作推进过程中,该场筹资800万元推进职工危旧房改造,480多户职工受益;筹资1350万元硬化道路27公里,2200多名职工群众受益;筹资100万元改善职工饮用水质量,1200多人受益。
        一项项民生工程的背后,是关乎民生实际问题的逐项解决;一项项强有力举措的背后,是共享改革发展成果的职工群众的笑脸。目前,该场四工区风貌改造已基本完成;一九工区、二七工区办公楼已竣工使用;全场绿化改造和风貌改造也取得了良好的成效。
        “要提升职工群众的幸福指数,就必须全心全意为职工谋福祉!”这是该场领导班子的肺腑之言,也是该场提升职工群众幸福生活最质朴的解读。
        行而荟之,和谐家园绽放幸福之花
        “滴水之恩,当涌泉相报”,“给我一缕阳光,还你一片森林”。共享了农场改革发展成果、逐渐过上幸福美好生活的广大职工群众,始终怀着一颗感恩的心。感恩,已然融入立新农场的企业文化。优秀的企业文化,往往渗透于企业一切活动之中,又流溢于企业一切活动之外。无论是为场内重病患者捐款捐物,还是为孤儿小春花、抗癌女孩小芳、白血病患者陈小美开展的社会公益活动,都一一见证了立新农场职工群众奉献爱心的点点滴滴。
        “感谢农场的好心人,在我最绝望、最无助的时候,助我战胜病魔,陪伴我渡过了一个又一个难关。”半躺在床上的27岁美丽女孩小芳,虽脸色苍白但依然清纯动人,对前来陪伴她并给予捐款的众多爱心人士充满了感恩之情。
        原来,她是农场一名职工的表妹,花样年华却不幸患了鼻咽癌,不由悲从心生,心灰意冷。农场池冬莉、贲秦丽、温良伊等年轻管理人员获悉后,不但经常前往探望,陪她聊天谈心,而且还不辞劳苦地四处奔走,多渠道为其募捐。临终之际,小芳对此仍满怀感激,寄语感恩。“我们只是尽了自己的绵薄之力,农场给了我们家庭般的温暖,我们要把这温暖和爱心传递给更多的人。”朴实善良的年轻姑娘们如是说。
        “‘赠人玫瑰,手有余香’,在帮助别人的同时,我切实感受到了一种快乐,助人为乐也是一种幸福。”该场职工子弟熊小梅是农场学雷锋活动志愿者之一,在谈到志愿者服务活动时深有感触。她虽然没有固定工作,却有一颗仁爱之心,经常用自己微薄的收入,积极投身爱心事业,多次参与社会公益活动,尽己所能为公益捐款捐物。她说,希望用自己的双手为社会带来更多的温暖与正能量。
        目前,“学雷锋”热潮在立新持续升温,越来越多的爱心人士都自觉投入到志愿服务活动中来,学雷锋活动志愿者、文明义工扶危济困、助人为乐等“文明之花”在立新农场竞相绽放。该场也因精神文明建设工作成效显著,先后荣获“2013年度自治区文明单位”、“2012年度自治区农垦局文明单位”、“自治区农垦局军警民共建精神文明先进单位”等荣誉称号。
        如今的立新,柑橘产业发展成效显著、生态环境质量稳步提升,生态经济发展势头良好。特别是党的十八大以来,社会主义核心价值观逐步深入人心,已成为立新人共同的价值理念和奋斗目标,立新人的幸福感由期盼慢慢成为了现实。

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